淘宝新店怎么样才能做起来？

再次我先分享两个我运营的店铺今天的数据，两个店铺每天上千单！

接下来我会给大家分享我是怎么学习淘宝运营的，给你们分享一个视频

视频加载中...

淘宝运营小技巧：竞争对手分析，强势打造爆款，这个是第一节还有后续很多节，我就是这样把店铺运营起来的呢！

来问这个问题。我觉得应该会是一个没接触过电商的人问的。

既然问这个问题，那你手上应该是有货的。

首先图片，一定要好看，至少得清晰。

然后类目一定要放对，你不能把鞋子放到女装的类目去。

还有标题一定得取好，这个会影响到你后期产品的营销，引流的高度，引流的精准与否。

另外文案一定要直击卖点，比如卖明星同款女鞋，那一定得带时尚感，带星味，一定要突出卖点。这个就是圈人群了，影响转化率的。

最后，要会营销。会引流。长话短说，上完款后，有不同地域的朋友就叫来刷。没朋友，就自己选高质量的号刷，十来个销量垫垫底做做评价晒图，买家问答。注意，一定要真实发货。然后看有没有真实流量进来。有的话，开车。看点击加购收藏转化。。。。。如果前期可以做淘客有资源先做淘客再开车。车能开好，那钻展不妨也试试。。。。不过现在淘宝，尤其是热门的，真的是饱和了。鞋服，真的太不好做了。要是有机会还是得找蓝海产品。。太暴力了。今年做对讲机，现在算半个入行了。这产品，真暴力。。

现在的淘宝已经没有以前那么好做了。对于新店，第一要选好类目，就目前而言，选小类目，并且是有特色的产品比较有机会，第二要推广，直通车，钻展，聚划算等等，单纯的等买家上门已经不可能了。第三要报活动，大活动小活动都要报。在这个过程中，最关键的是测款，如果一款产品转化率很高，就要重点运营。如果转化率很低，可以放弃这款产品。还有很多很细的东西，不是三言两语能讲明白。

看到你主要是想做农产品水果类型的，那我重点来针对你的类目，去讲一下你类目的侧重点，以及你需要重点去做的部分。

你的产品属于小类目，小类目的核心点在于策划和起量。而且水果类型的产品也会涉及到有季节性的影响。

1.策划主图详情页一定要贴近生活，给顾客一种纯天然的感觉，你可以进行在淘宝上搜索一下，这种产品，基本上主图上都会出现人物，这一点你也要突出的做出来。

2.在运营方面可以提前做预售活动，或者低价促销，低价跑量的活动，先把销量冲起来，也是一个核心的部分。

3.可以通过直播或者一些达人的推广去帮你推你的水果，或者自己可以通过自媒体的手段，或者其他平台去拍自己的果园果林做粉丝营销。

4.做水果类型的话，你一定要考虑到前期的投入，还有你后期服务方面的部分，农产品这一块的话，低价跑量做的比较多，策划方面的要求就非常高，对于前期的投入来说，也是相对来说比其他类目高出一部分的。

希望以上的内容能给你带来一定的帮助，同行，是你最好的老师，一定要会分析同行。做淘宝电商的朋友，别忘了关注我，每天我都会分享一些关于淘宝的运营干货。

你面试时最奇葩的经历是什么？

我来回答，今年九月份面试安卓开发，公司做的是电视，一面是HR，上来先把我一顿爆怼！（注意，这是重点！考试要考）还问我:“你是先就业，还是先择业？”择你妈卖批！我特么都工作两年了！还择几毛啊！你以为面试的是小学生啊！然后又质问:“我们这是做电视的，你之前做的是手机，你能做好么！？”又给我举个栗子“就好比盖房子，你之前盖的是平房，现在盖的是别墅，你能做好么？”我听了心里一万只草泥马飞过，，我反问他HR说“你说说手机开发和电视开发的区别。”HR给我一个让我想掀翻小桌子的答案:“我不做技术，也不懂技术。” 妈卖批啊！特么的装逼装的我很烦！不懂给老子哔哔啥！

二面是技术。面试技术的时候让我深刻的体会到了什么是“不是一家人，不进一家门”！赤裸裸的逗比公司啊！苍天啊……

技术面试我是嘴唇发抖，声音很狠。尼玛公司没人了吗，能不能找个正常点的人啊！面试技术的不懂技术，看了半天简历问“你上家公司几个安卓啊？如果工作中和项目经理出现了分歧意见你怎么办啊？……” 本人已疯。。。。

最后得出一个结论:这公司不缺人，他们不是招人的。。。

面试别人也算吧。

有一次面试，一个男孩，感觉他有点紧张，我也有点，面试别人的不多。

看他简历的时候，我的脑子在飞速的转动，问什么问题好呢，我是临危受命来面试的。

我：先说说自己做的项目吧？

他几句话讲完了。

我在想就这么点，为啥不说重点呢。

我：这个功能怎么实现的？

他记不清忘记了。

咦。。。。什么情况？那我问点技术吧。

然后一问三不知。😂

我曾经面试过一个人，是我在职业生涯中感到最奇葩的人。

我们公司当时需要一名营销总监，由于职位的特殊性，我特别的细心筛选应聘者的信息资料。

在面试中。一份简历让我心动，于是我叫前台带他和我谈谈。

一见面，我心里一惊，不是惊艳，是惊吓。因为他一看就只是普通人，穿着甚至有些邋遢，半袖T恤加上人字拖。裤子还破了一个地方。

由于我已经叫他进来办公室了，就让他坐下聊聊，结果更让我吃了一惊。

我问:先生你上份工作有什么不满意的地方？

他说:我看看简历先。他看了看说，上份工作太累了，钱还不高。

"什么，市场运营总监"还不高工资？简历上写了两万。当然我也知道差不多这个价钱。

于是我又问，你大学那个专业的，目前对你专业知识还剩多少？

他说，你看看简历就好了。我不记得了。

到此，以上就是小编对于速贝网络科技(成都)有限责任公司的问题就介绍到这了，希望这2点解答对大家有用。