南京为什么这么多外包公司？
1.
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管理规范,提高用工安全。一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2.
成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
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南京市人事档案存放规定？
在南京办理人事托管需要注意的事项以及办理流程：
1、首先，个人要在南京人才管理中心，你是个人代理，则需要具备南京市区家庭户口才能被办理。
2、需要出具原单位同意流动的有关材料，如：辞职批复，同意调动函。及现已正式被录用的有关材料，如：派遣证、劳动合同等，来人才中心开商调函，
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3、档案转至我中心后，由人才中心中心审阅档案材料，个人填写《人员情况登记表》，签订《人事代理合同书》，办理存档手续。
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