张爱玲、萧红和三毛，你更喜欢哪一位？
《如小蓝情感在线》观点:
我挺喜欢三毛的。
她的作品将现实与浪漫融为一体。在平凡的生活里找寻不一样的人生。她的心灵像是经历一个雨季，她穿过沙漠落日，走过泥泞沼泽，在生活的另一个极端里任性的存在着。比如她的《雨季不再来》《滚滚红尘》我都很喜欢。最喜欢的还是她为了爱情远走他乡，走进沙漠，在那里生活的点滴心路。
所谓浪漫，是要经历无数残酷现实的打磨，才能出现极致的光点。所谓人生，就是要在平凡里制造不凡，有仪式感，把握好爱与责任。
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这三位只论作品不论人，我谈谈我的看法。我心目中的排序是这样的：张爱玲第一，三毛第二，萧红第三。而且第一和第二之间隔着不小的差距，第二和第三之间的水平也不相近。从这个角度上来看，这三个人根本不在一个量级上，没有可比性。
张爱玲是不世出的奇才。她的文字有一种独特的穿透力，而她对世俗和人性的见的也是非凡的，离尘世那么远看尘世那么清。
三毛的文字的率真、洒脱，富含一种令人着迷的力量。
肖红《呼兰河传》里的某些片段，说起来也是颇值得一读的。
至于说到喜欢，那是另一回事了。大可仁者见仁，智者见智。
因为享有“华语乐坛教父”之称的罗大佑，是我的偶像的缘故，所以爱屋及乌，关注上了这三位女性，萧红、张爱玲和三毛。
罗大佑钟情于萧红，是源自她“一个人自由的笑，自由的哭，此生不朽”。罗大佑悲情于张爱玲，是源自她“奋不顾身追求的爱情，换来的却是半生倥偬”。罗大佑痴情于三毛，是源自她“一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强”。
如果一定要说最喜欢谁的话，我偏向于三毛。三毛是台湾人（可能跟我的台湾情结有关），三毛这一世，一次求婚被拒，两任丈夫死亡，四次自杀，连三毛的名字，都很三毛，很传奇。她曾辗转流浪过数十个国家，经历过几多蚀骨铭心的情爱，承受过无数的屈辱和苦痛，哪怕在生命的最后一刻，还倍受肉体和精神上的各种煎熬。但三毛依旧是世上的精灵，她最出彩的地方，是跟西班牙人荷西的爱情故事。当时24岁的三毛很出名很火，并没有把才18岁的少年荷西，“等他六年”的承诺挂在心上。谁知不久之后又重逢，当她看到荷西的房间中挂满自己照片的时候，动情地说，我现在嫁给你，会太晚吗？于是两人便结成了伴侣，婚后随即携手踏上撒哈拉沙漠的旅程，渡过了一段异常艰难却快乐的生活。那时三毛所写的《撒哈拉沙漠的故事》，引起了巨大的轰动，像飓风一样，席卷了那个年代和一大批年轻人。但是天妒红颜，荷西突然的溺水身亡，对三毛的打击太致命了。三毛无比绝望地对爱人说道，再过几年，我再来赴你约。
真的写不下去了，我几欲泪奔！就用罗大佑的歌曲《追梦人》来结尾吧，让青春吹动了你的长发，让她牵引你的梦……
最喜欢三毛！
三毛的作品，情感真实，引人深思，没有太多的粉饰，而是原汁原味地展现生活的原貌，和生活中的智慧与趣味。
在她的作品中，没有一般爱情作品所描写的你侬我侬，花前月下，即使是写她与荷西的爱情，也是写他们如何在解决温饱问题的边缘上反复试探，写他们如何在寒风中抖抖索索地坐在西班牙公园的长椅上望着远天，写他们如何在茫茫无际风沙漫天的沙漠上捎上沙地上行走着的路人，写他们如何把捡到的废弃轮胎改装制作成带来些微乐趣的摇篮……
如果有人说，三毛的一生悲苦而短暂，那我更愿意相信，她具有一种以苦为乐苦中作乐的乐观主义精神。正是这种精神，让她即使身处在艰难的生存环境下，依然用自己的善良和才华，去触碰和描摹这个世界。
尤其喜欢三毛《哭泣的骆驼》《撒哈拉的故事》
想象一下，茫茫沙漠，天地间一片静谧，一阵阵驼铃声自远而近，缓缓前行，金色的黄沙在脚下无限延伸，于是，所有的故事，便在这里展开。
我欣赏三毛的苦中作乐，欣赏三毛的洒脱不羁，她用双脚丈量了自己的一生，用笔墨记录了今世的修行——虽然短暂，却很传奇。
初级程序员在外包公司，有什么工作感想吗？
你好，这个我可以根据自己的经历来告诉你，我是2014年学习的Java开发，第一份工作就是如今比较大的一家外包公司，说实在的外包公司真的是看人家的脸色行事，而且很不稳定，比如人家甲方需求多了，就有活干，甲方需求少了，就有可能被辞退，所以你的命运不是由你的技术来决定，而是由人家的业务来决定。
当然了在外包我感触最大的就是实实在在干活的就几个，剩下的全是推诿扯皮的，因为公司大了，各部门之间的分工协作比较多，因此一些重叠的工作如果出现问题就会互相推诿，很少有人说真正为解决问题的，还有就是你会发现真正干活的人，一直默默无闻，整天吹牛逼的却升职加薪，所以氛围很不好，最后搞得我们项目组很多实实在在干事的都因为待遇不高而离职。
我相信很多在大公司的外包人员都有这样的感受。
外包公司一般代码规范，为了提高效率，有的公司会写好一些工具或框架给你使用，初级程序员到外包公司大部分的工作就是实现业务，像搬砖的，不过对于初级来说还是会学到点东西，但是工作强度很大。待久了可以走向项目经理之类的管理岗位，在工作中学习新技术的机会比较少，大部分时间是在搬代码。但是事情不是绝对的，每个公司的情况不同。想提高技术的话，如果干了一年，觉得技术没提升，或者高强度的工作导致没时间去学习新技术，就撤人吧。想积累项目经验，走项目设计和管理路线的，外包公司是可以考虑的。
第一份工资在一个日企，当然是离岸的在中国的事业部，主要就是改bug，很多年前的产品，对于初学者学不到多少东西，天天纠结写日语文档，本身没学过日语，这痛苦可想而知。干了3个月我就离职了。当然钱少也是一部分原因。
我第一份工作就是在外包公司，感觉很没意思，不是自己去写代码，而是学着去用dede,ecshop等成熟产品。重心不在写程序上，而是在设计及前端上。当时公司两个设计，两个前端，一个后端。一天能做出1到3个网站。一般企业网站保价5000左右，商城网站保价2万左右。当时的感觉就是客户都是脑残么？花这么多钱做一个网站。另外，外包公司加班非常严重。
我的总体感受就是学不到东西，工资低，还天天加班，所以一个月不到就走人了。
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