一、传统学习型组织的范式危机 彼得·圣吉提出的五项修炼（自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考）曾是组织学习的黄金法则。然而，生成式AI的崛起正在解构这些底层逻辑：某跨国咨询机构的调研……
