一、AI大模型在人力资源领域的核心应用场景 人力资源管理的核心环节（招聘、培训、员工服务、绩效分析）均存在大量重复性、规则性工作，传统方式依赖人工经验，效率与准确性受限。AI大模型的引入可显著优化这些场……
