一、6次面试的复盘:从挫败到突破的螺旋式成长 在半个月内密集参加6场技术面试,本质是一场”压力测试下的能力迭代实验”。每场面试均聚焦不同技术栈:首场面试因分布式事务处理方案不够完善被拒,次场因对Spring Cl……