一、业务理解与需求分析类问题 业务岗位的核心能力在于对需求的深度洞察与精准转化。面试中常见的”如何理解业务需求”问题，本质是考察候选人能否建立从业务目标到技术实现的完整链路。需求拆解方法论： 用户分层……
