韩国程序员面试核心考察维度 韩国科技企业（如Naver、Kakao、三星SDS等）在招聘程序员时，已形成一套标准化与差异化并存的考察体系。其面试内容不仅关注技术深度，更强调候选人的工程思维、问题解决能力及团队协作……
