一、传统“金三银四”的底层逻辑与现状 “金三银四”作为国内招聘市场的传统旺季，其形成与三个核心因素密切相关： 企业预算周期：多数企业选择在财年初期（如1-3月）制定年度招聘计划，并在春节后（3-4月）集中释……
