一、传统“金三银四”的底层逻辑与现状 “金三银四”作为国内招聘市场的传统旺季,其形成与三个核心因素密切相关: 企业预算周期:多数企业选择在财年初期(如1-3月)制定年度招聘计划,并在春节后(3-4月)集中释……