一、典型案例技术复盘：从仲裁到二审的全流程解析某企业与离职员工罗某的劳动纠纷历时18个月，经历仲裁、一审、二审三级司法程序。核心争议点集中在三个技术层面：考勤数据的有效性认定、补偿金计算规则的适用性、……
