一、校园招聘的痛点与AI技术的突破契机 校园招聘作为企业人才储备的核心渠道，长期面临效率低、匹配难、体验差三大痛点。传统模式下，企业需投入大量人力筛选简历、组织宣讲会、安排面试，而学生则因信息不对称、……
