一、服务全球500强的实践背景与核心洞察 在服务全球500强企业的过程中，我们发现一个共性规律：人效增长的核心驱动力已从传统的流程优化转向员工体验管理。根据麦肯锡2023年全球组织效能报告，员工体验指数每提升1……
