一、人才管理数字化转型的痛点与Graphiti技术价值 传统人才管理模式依赖人工筛选简历、主观面试评估及静态绩效考核，存在三大核心痛点： 信息孤岛：招聘、培训、晋升数据分散于不同系统，难以形成人才全生命周……
