一、全球500强企业人效管理的核心痛点 在服务全球500强企业的过程中，我们发现传统人效提升手段（如流程优化、绩效考核）逐渐失效。某跨国制造企业通过流程自动化工具将单任务处理时间缩短30%，但整体人效仅提升8%……
