一、被迫二面的背景与定义 “被迫二面”通常指求职者已通过初次面试，却因企业招聘流程调整、岗位需求变化或初面表现存在争议等原因，被要求再次参与面试的现象。在京东方这类技术密集型企业的招聘中，这种现象可能……
