五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国实施的社会保障制度，各项保险的缴纳年限不同，具体如下：
（图片来源网络，侵删）
1、养老保险：一般要求累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后，才能享受养老保险待遇。
2、医疗保险：通常要求累计缴纳年限达到国家规定，目前我国医疗保险制度尚未实现全面累计，具体年限会因地区和政策变动而有所不同。
3、失业保险：一般要求累计缴纳满1年，失业时方可享受失业保险待遇。
4、工伤保险：在用人单位工作期间，用人单位需为员工缴纳工伤保险，发生工伤事故时，按照相关规定享受工伤保险待遇。
5、生育保险：在用人单位工作期间，用人单位需为女员工缴纳生育保险，生育时，可享受生育保险待遇。
（图片来源网络，侵删）
6、住房公积金：住房公积金的缴纳年限没有明确规定，但公积金贷款通常要求借款人公积金账户缴存时间不少于半年，具体要求因地区和政策而异。
需要注意的是，五险一金的政策会根据国家政策和地方规定进行调整，缴纳年限和要求可能会有所变化，请密切关注政策动态，并咨询相关部门了解具体规定。
（图片来源网络，侵删）